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派驻第四纪检监察组开展廉政风险防控机制建设业务培训

发布日期:2018-08-17访问次数: 字号:[ ]


    近日,派驻第四纪检监察组组织6家综合监督单位开展廉政风险防控机制建设业务培训,督促指导各单位保质保量完成廉政风险防控工作。

                                

  派驻纪检监察组充分肯定了近年来各综合监督单位重点领域廉政风险防控机制建设取得的阶段性成效,对各综合监督单位开展廉政风险防控机制全覆盖提出具体的工作要求:一是要加强宣传,营造氛围。要把廉政风险防控教育纳入反腐倡廉宣传教育总体部署,利用各种平台和载体深入开展廉政风险防控工作宣传活动,积极宣传开展廉政风险防控的重要意义,广泛发动干部职工支持和参与廉政风险防控工作,形成廉政风险防控的浓厚氛围。二是要健全组织,强化领导。各单位要成立廉政风险隐患防控工作领导小组并下设办公室,统一组织协调廉政风险防控工作。单位主要负责人要认真履行第一责任人责任,领导班子成员和中层干部要按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”,带头查找风险,带头制定和落实防控措施,带头抓好自身和管辖范围内的廉政风险排查和防控工作。三是要突出重点,注重实效。要突出抓好重点岗位和关键环节的廉政风险排查与防范工作,以重点带全面,以关键促整体。要在查找廉政风险内容、规范工作流程、完善工作措施上下功夫。努力把廉政风险防控管理融入业务工作的全过程,着力解决涉及民生和群众切身利益的重点、难点、热点和重大改革等问题,使预防腐败的责任落实到每一个岗位。要根据职能调整、任务变化,及时增补风险防控点,完善防控措施。四是要把握进度,严明纪律。要严格按照排查方法步骤和时间节点要求开展工作。派驻纪检监察组将不定期开展检查,对工作敷衍塞责,不能按要求完成各阶段任务、遗漏重要风险点的,将按照党风廉政建设责任制的规定,追究有关人员和相关负责人的责任。

  培训会上,派驻纪检监察组向各单位印发了《廉政风险防控机制建设操作规范》,并以PPT的形式授课,围绕开展廉政风险防控的目的意义、方法步骤、检查考核和组织领导等进行了辅导。结合业务实例和流程图重点解读了廉政风险点类型、排查方法、排查程序、等级评估、防控措施、动态监管等内容。与会同志纷纷表示,查找风险、公开风险、防范风险的过程,本身就是一个增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的过程。开展这项工作是对党员干部政治上的关心和爱护,与单位建设和个人成长息息相关。(派驻第四纪检监察组供稿)





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